目前,許多公司都開始有了開晨會(huì)的習(xí)慣,有些就是喊喊口號,講下心得,甚至有些還挑起了廣場舞,這些有太多的形式主義在里面,導(dǎo)致了一些員工為了晨會(huì)而晨會(huì),甚至成為了一些員工的負(fù)擔(dān),沒起到相應(yīng)的效果,而恒通拖鏈公司,卻把晨會(huì)當(dāng)成了一個(gè)企業(yè)文化去做,以提高員工在工作中的積極性。我們恒通拖鏈公司的晨會(huì)有一下幾個(gè)特色。
1、每天晨會(huì)應(yīng)控制在30分鐘以內(nèi),全員參與。恒通拖鏈公司每個(gè)部門每天都堅(jiān)持開晨會(huì),并在日常的工作中,已取得良好的效果。
2、可以明確每天的目標(biāo),并確認(rèn)達(dá)成目標(biāo)的策略和方法。每個(gè)員工都要明確一天的工作目標(biāo),今天要做什么事情,并設(shè)立簡單的計(jì)劃。
3、晨會(huì)是人員點(diǎn)到,活動(dòng)發(fā)表,作業(yè)指導(dǎo),生產(chǎn)總結(jié),喚起注意,培訓(xùn)教育,信息交流,安全教育的場所。這些都很有利于恒通整體團(tuán)隊(duì)精神建設(shè);能產(chǎn)生良好精神面貌、培養(yǎng)全員文明禮貌、提高干部自身水平、提高工作布置效率、養(yǎng)成遵守規(guī)定的習(xí)慣。