恒通全體員工:
zui近剛剛過完年,一些員工還沒有*從年假的氛圍中*走出來,個(gè)別員工存在遲到和早退的情況,公司本著人性化管理的制度,提高工作效率為準(zhǔn),一直未對(duì)此種情況做相應(yīng)的處罰,這樣可以讓本人得到尊重的同時(shí)反過來尊重自己的工作,爭(zhēng)取不遲到不早退成為正規(guī),所以希望全體職員能夠正視自己的行為,嚴(yán)格要求自己,對(duì)于有此錯(cuò)誤的員工盡快的改正過來。
為了杜絕這樣的情況屢次發(fā)生,公司正在打算制定全勤獎(jiǎng)?wù)?,希望大家可以?duì)此提出自己的意見,我們大家共同為公司的發(fā)展做必要的努力。
恒通后勤部
2015.3.9